Chemical and Chemical-Pharmaceutical CCNL – Increases in the minimum contractual treatment and regulatory innovations envisaged by the CCNL in 2017

Dal 1° gennaio 2017 entreranno in vigore gli incrementi del trattamento minimo contrattuale previsti dal CCNL 2015. Nel 2017 decorreranno anche altre novità stabilite dall’ultimo rinnovo contrattuale, tra cui la cessazione dell’erogazione dell’EDR, l’abolizione del premio presenza, del trattamento economico per la Pasqua e specificità settoriali Fibre e Abrasivi.

Sulla base di quanto stabilito dal CCNL 15 ottobre 2015 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL, si riportano, in contenuti correlati, le tabelle degli incrementi ed i relativi trattamenti contrattuali minimi mensili, in vigore dal prossimo gennaio 2017.

Assolombarda – 19/12/2016

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NUOVI MINIMI CONTRATTUALI DAL 1/1/2017 CCNL SETTORE CHIMICO E CHIMICO-FARMACEUTICO

What is the salary of a Scientific Informant

CCNL Chimico-Farmeceutico Federchimica, Farmindustria, UGL-Chimici, FAILC-Confail, FIALC-Cisal 2016-2018

CCNL Chimico-Farmaceutico Federchimica, Farmindustria, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL 2016-2018

L’attività del gruppo di lavoro ISF della Filctem-Cgil: nota della riunione

Filctem. Documento conclusivo Assemblea nazionale ISF del 12 Aprile 2016