POMEZIA Dalle parole ai fatti. È quanto hanno richiesto i lavoratori, al termine dell’incontro presso l’assessorato al lavoro della Regione Lazio, rispetto ai sacrifici che dovranno affrontare per superare questa grave crisi che ha colpito una delle maggiori aziende farmaceutiche italiane come la Sigma-Tau di Pomezia.
L’obiettivo finale dev’essere l’attuazione del Piano Industriale proposto dall’azienda con 125 milioni di euro di investimenti in tre anni, ma da contraltare la messa in cassa integrazione di 125 dipendenti, la maggior parte del settore ricerca ai quali si aggiungono gli 278 già in mobilità dallo scorso gennaio.
«La Rsu – affermano i sindacati – respinge strumenti traumatici per la gestione degli aspetti occupazionali e ribadisce che lo strumento idoneo ad accompagnare la realizzazione del Piano è la prosecuzione della cassa integrazione».
Sabatino Mele 16 novembre 2012 Il Tempo Cronaca di Roma