Alfasigma, il gruppo recentemente nato dalla fusione di Alfa Wassermann con Sigma Tau ha illustrato la scorsa settimana i contenuti lacrime e sangue del suo piano di riorganizzazione, dichiarando 456 esuberi di personale di cui 274 Informatori scientifici.
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mmediata è scattata la risposta dei sindacati e della Rsu con l’apertura dello stato di agitazione e lo sciopero. Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, insieme alle strutture e alle Rsu, a fronte di questa situazione, hanno proclamato da subito lo stato di agitazione di tutto il Gruppo con il blocco di tutte le attività supplementari, oltre a un pacchetto di ore di sciopero, ancora da definire.
Ma è già deciso che le prime due ore di sciopero, insieme a due ore di assemblea per informare i lavoratori, si svolgeranno entro il 15 settembre con modalità stabilite a livello locale, mentre per gli Informatori del farmaco le assemblee si terranno la settimana prossima.
Alanno: braccia incrociate all’Alfasigma, ex Wassermann, per uno sciopero indetto da Cgil, Cisl, Uil e Fesica-Confsal.
Al centro dell’aspro confronto con l’azienda la decisione di quest’ultima di procedere con i tagli del personale in esubero calcolato sul territorio nazionale in 456 unità. 13 i lavoratori a rischio nello stabilimento di Alanno su un totale di 225 dipendenti. Quello che contestano i sindacati é il criterio con il quale é stata presa la decisione, senza prendere in esame la proposta di ricollocazione in altre sedi, o altre ditte esterne, dei lavoratori in esubero. Giornata, dunque, di sciopero, oggi, così organizzata: astensione dal lavoro dalle 8.00 alle 14.00; dalle 15.00 alle 22.00 e da mezzanotte alle 6.00.
L’Alfasigma é un’azienda farmaceutica nata la scorsa estate dalla fusione tra importanti sigle come l’Alfa Wassermann, Biofutura Pharma e Sigma-Tau, un vero e proprio colosso che al momento ha al suo interno circa 2000 dipendenti su tutto il territorio nazionale. Dalle analisi svolte l’ottimo fatturato ereditato dall’Alfasigma non sarebbe, però, sufficiente a sostenere la sfida con il mercato internazionale, da qui la decisione di alleggerire la voce di spesa legata al personale. Una decisione incomprensibile, invece, secondo i sindacati che hanno invece indicato altre vie e mettono in evidenza la contraddizione dei precari e degli interinali che continuano ad essere assunti.
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