Il responsabile della Salute: «Da noi mancano 30 mila infermieri e siamo tra i paesi che li pagano peggio»
Open on line – 30 ottobre 2024
Sulle assunzioni nel 2025, però, spiega: «Avevo parlato di piano pluriennale. Del resto, le Regioni ci devono ancora mandare il loro di piano triennale di assunzioni previsto dal decreto sulle liste di attesa. Ci devono ancora dire di quante risorse hanno bisogno. Mentre gli infermieri «avranno una nuova indennità di specificità».
La viceministra indiana
Poi Schillaci spiega il piano per gli infermieri dall’India: «Al recente G7 della Salute ho parlato con la viceministra indiana. Nel suo Paese ci sono ben 3,3 milioni di infermieri, tantissimi. Vogliamo portarne qua, intanto, circa 10 mila. L’idea è di farli reclutare direttamente dalle Regioni e qualcuno si sta già muovendo per metterli in corsia, ad esempio la Campania.
Noi facciamo da un tramite, magari per verificare con le autorità consolari l’effettiva conoscenza della nostra lingua di chi vuole lavorare in Italia. Sulla formazione professionale non ci sono problemi, in India è buona. Da noi mancano 30 mila infermieri e siamo tra gli Stati che li pagano peggio. Vanno rivalutati gli stipendi e date nuove mansioni».
La spesa farmaceutica
Dobbiamo fare un patto sulla salute, mettendo al centro la prevenzione. Se vogliamo che il sistema resti gratuito e continui a garantire questi farmaci, dobbiamo fare in modo che si ammalino meno persone evitando le malattie che si possono prevenire. Le risorse per la sanità non saranno mai infinite». Infine, sulle liste d’attesa: «Alziamo il tetto di spesa per i privati convenzionati, dove i cittadini vanno gratis. Sto da sempre dalla parte dei più deboli. Da quella degli indiani, non dei cowboy».
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Nursing Up, in arrivo 10mila infermieri indiani. L’intervento del Presidente De Palma: Ancora una volta assistiamo a una risposta decisamente poco convincente, da parte del nostro Ministro della Salute, Orazio Schillaci, di fronte alla drammatica carenza di infermieri in Italia e alle soluzioni tutt’altro che lungimiranti che si intendono adottare.
Anziché investire nei nostri professionisti, si cerca di tamponare la situazione con un accordo bilaterale per favorire l’ingresso di migliaia di infermieri dall’India, mentre ci sono migliaia di infermieri italiani sparsi per il mondo, che non aspettano altro che rientrare, se trattati dignitosamente.
Così vengono ignorati i veri bisogni del sistema, e le reali cause della crisi della professione infermieristica in Italia».
Pensieri e parole espressi in modo fermo e deciso da parte di Antonio De Palma, Presidente del Nursing Up, Sindacato Nazionale degli Infermieri.