È svizzera l’azienda dei sogni: la spesa si fa in orario d’ufficio e ci sarà anche il maggiordomo
A pochi chilometri dal confine con l’Italia, a Mendrisio, nel Canton Ticino, sorge un’azienda farmaceutica, Sintetica, specializzata nella produzione di anestetici, analgesici e narcotici con 250 dipendenti nelle varie sedi in 
Nello stabilimento di Mendrisio lavorano 130 persone. Il fatturato 2017 è di 60 milioni di euro, in forte crescita. Ciò che sorprende è la politica aziendale: i dipendenti, il 50% dei quali sono pendolari italiani, dispongono di una lunga serie di benefit: incentivi in busta paga per chi si reca al lavoro in treno o con il car pooling; asilo nido parzialmente pagato dall’azienda; palestra gratuita; possibilità di fare la spesa in orario di lavoro.
E per chi si sente stressato c’è un calcio balilla. Si può lavorare da casa e se i figli si ammalano, non c’è bisogno di esibire il certificato medico per un massimo di tre giorni al mese. E allo studio, per il 2018, c’è l’istituzione del maggiordomo aziendale che sbriga le pratiche burocratiche dei dipendenti
by Francesco Gilioli
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“In general, the company is convinced and is committed to being a “good actor” and improving lives and health. The integrity of most bosses is sincere and they are well-intentioned."
But “many years of continuous cuts, combined with the company being driven solely by shareholder revenues and sloppy analysis makes for an uncertain and unstable environment. As much as they want to treat people right and follow their own values – those things take a back seat to money.” — Anonymous employee.
The evaluation of the managing directors is based exclusively on the judgments of the employees who chose to anonymously participate in an online survey of their boss's approval rating